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3、企业用户进入“岗位详情”模块,查看各岗位当前人员配备与缺失情况,点击“补位招聘”即可发布岗位需求并进入筛选流程。
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5、企业可通过直播模块展示企业环境、产品与服务,求职者进入直播间可实时提问,双方可发起视频面试或线下约见申请。
1、定位“求职招聘+职场数据+企业展示”一体化平台,以简历展示、精准匹配、视频面试、企业管理为核心。
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3、评价体系与职场诚信数据联动,企业公告与活动管理集中,视频面试与直播招人丰富招聘形式。
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3、企业管理模块支持查看工作好评、日志数、差评、工作年限、迟到、早退、违纪、获奖、伯乐数、请假数等数据,便于掌握员工表现。
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