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daydaoapp是一款基于互联网技术打造的在线办公平台，旨在为用户提供高效、便捷的工作体验。无论是企业管理者还是普通员工，都可以通过这款应用轻松实现移动办公、在线学习、职位搜索等多种功能。daydaoapp不仅支持多场景的办公需求，还通过智能化的功能设计，帮助用户提升工作效率。其丰富的应用模块涵盖了人力资源管理、业务协作、职场社交等多个领域，真正实现了“一站式”办公服务。无论是日常的签到、请假申请，还是复杂的绩效考核、任务跟踪，daydaoapp都能轻松应对。此外，平台还提供了在线培训、测评中心等增值服务，满足用户碎片化学习的需求。目前，已有超过9万家企业选择daydaoapp作为其核心办公工具，其中包括三一重工、中国中车等知名企业。如果你正在寻找一款功能全面、操作便捷的办公平台，daydaoapp无疑是你的最佳选择。
daydao应用背景
daydao是由理才网推出的一款综合性互联网工作平台，专注于为企业提供高效的人力资源管理服务。作为一款集在线办公、业务协作、职场社交、增值服务于一体的平台，daydao不仅整合了OA（办公自动化）和CRM（客户关系管理）等核心功能，还通过创新的技术手段，帮助企业实现信息化管理的全面升级。在过去的两年中，daydao凭借其卓越的产品表现，荣获了多项行业大奖，包括“中国软件行业创新产品应用奖”、“亚太人力资源服务新锐奖”以及“中国人力资源管理信息化最具影响力企业奖”等。这些荣誉不仅证明了daydao在行业内的领先地位，也反映了其强大的市场认可度。目前，daydao已经成功服务于超过9万家企业，其中包括三一重工、中国中车、大族激光、小红书等知名企业。这些企业的选择进一步印证了daydao在人力资源管理领域的专业性和实用性。
daydao主要功能
移动签到：daydao的移动签到功能分为内外勤签到，支持10分钟智能签到和高精度Wi-Fi签到，确保考勤数据的准确性和便捷性。无论是外勤人员还是办公室员工，都可以通过手机轻松完成签到操作，大大提升了考勤管理的效率。
假勤申请：通过daydao，员工可以随时提交请假、出差、加班等申请，所有流程均可在线完成，审批结果实时反馈，避免了传统纸质流程的繁琐和低效。
工资条：员工可以通过daydao随时查询企业每月发放的工资，所有工资信息一目了然，方便员工及时了解自己的薪酬情况，同时也减少了企业财务部门的工作负担。
在线培训：daydao提供了丰富的在线培训资源，涵盖多个领域的培训视频，员工可以根据自己的需求随时进行学习，充分利用碎片化时间提升个人能力。
测评中心：daydao的测评中心包含了各类专业测评问卷，帮助企业全面了解员工的素质能力，为企业的人力资源管理提供科学依据，助力企业实现人才优化配置。
伯乐推荐：通过伯乐推荐功能，企业可以将招聘职位信息分享到内部或外部渠道，拓展招聘渠道，提升招聘效率，同时鼓励员工参与内推，为企业吸引更多优秀人才。
绩效考核：daydao的绩效考核功能帮助企业全面评估员工的工作表现，通过科学的考核机制，激励员工提升工作效率，助力企业实现战略目标。
任务：通过任务功能，员工可以随时记录和跟踪工作任务，确保工作事项的及时跟进和处理，帮助员工更好地管理日常工作，提升工作效率。
工作汇报：员工可以通过daydao及时反馈工作内容，领导可以快速查阅并进行指导，确保工作信息的及时传递和沟通，提升团队协作效率。
电话会议：daydao支持随时随地发起或加入电话会议，确保工作沟通的高效性，无论是跨部门协作还是远程办公，电话会议功能都能满足企业的沟通需求。
圈子：daydao的圈子功能为企业内部和跨企业的人力资源交流提供了专属平台，员工可以通过圈子分享经验、交流心得，促进职场社交，提升团队凝聚力。
daydao应用测评
随着企业信息化管理的深入，个性化的需求逐渐增多，不同行业在管理方式上的差异也日益明显。daydaoAPP通过全面的视觉展现和交互模式改造，打造了一个强大的可订阅式碎片化应用管理平台，满足了企业在HR、OA等业务领域的多样化需求。用户可以根据管理需要或个人喜好，随时开启或关闭具体应用，并通过长按应用图标调整其在界面上的显示位置，极大提升了操作的便捷性。此外，daydaoAPP还新增了“伯乐推荐”、“测评中心”、“绩效考核”等应用，进一步丰富了人力资源管理的功能范围。同时，“工作汇报”、“任务”、“电话会议”等核心应用也为企业提供了高效的协作工具。未来，daydaoAPP还将与更多业务领域的应用甚至第三方应用进行集成，进一步拓展其功能边界。在细节方面，daydaoAPP也进行了多项微创新，例如在“电话会议”中增加了参会人员连接状态的提示，并支持语音与文字“双通道”，确保会议沟通的精准性和完整性。通过这些功能，daydaoAPP真正实现了企业管理的个性化和高效化。
更新内容
v5.4.2更新内容：
1.集成华为、小米推送，确保用户能够及时接收到重要通知，提升消息传递的及时性和准确性。
2.修改打卡页面设置打卡提醒的功能，帮助员工更好地管理考勤时间，避免漏打卡的情况发生。
3.去掉圈子功能，优化平台功能结构，确保核心功能的专注性和用户体验的流畅性。
4.修改考勤统计相关功能，提升考勤数据的准确性和统计效率，帮助企业更好地管理员工考勤。
游戏截图
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