这些软件利用不同平台上的大数据集成分析等手段来支持企业实现设定的员工绩效目标。它可以通过人工采集数据或员工实时生成的报告来汇总数据。一个人很难为多名员工制定绩效考核。但如果使用员工绩效考核软件，那就是一件非常简单的事情了。此外，员工绩效考核软件还可以促进员工的个人发展，促进整个组织的进步。
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